Тестирование
Это 2 теста, которые сотрудники заполняют по итогам тренинга. Один, на основе кейсов (17 шт.), направлен на понимание самого процесса продаж и поведения продавца в различных ситуациях. Второй — опросник, по материалам прошедшего тренинга, который показывает степень усвоения полученных знаний. Его желательно повторить самостоятельно спустя месяц.