21 год
отбираем персонал
500+
построенных отделов продаж
1000+
проведенных
конкурсов по отбору персонала
конкурсов по отбору персонала
3000+
Подобранных сотрудников (200+ ком.дир., 500+РОПов)
С чем сегодня сталкиваются руководители
в поисках достойных кадров?
в поисках достойных кадров?
Кандидаты на вакансию либо ничего не умеют, либо просят сумасшедших зарплат.
Сотрудники не привержены Компании и при первых же трудностях готовы покинуть ее.
Хороший сотрудник быстро становится «звездой», с ним начинаются проблемы, и он в результате уходит.
Начинающие сотрудники не проходят испытательный срок и уходят, унося с собой знания и средства, которые Вы в них вложили.
Множество ежедневных собеседований по 30 минут на каждого кандидата.
Проходят дни, недели и месяцы на закрытие одной позиции.
Нет возможности расстаться с неэффективными работниками т. к. некем закрыть вакансию.
У ВАС ТАК ЖЕ?
Отсутствие одного хорошего продавца в сезон обходится Компании в десятки миллионов недополученной прибыли.
Отсутствие Руководителя отдела продаж стоит невыполнения плана.
Отсутствие Коммерческого директора — нереализованной стратегии по захвату рынка!
Отсутствие Руководителя отдела продаж стоит невыполнения плана.
Отсутствие Коммерческого директора — нереализованной стратегии по захвату рынка!
более 1000 проведенных конкурсов по отбору и найму;
более 50 000 проинтервьюированных кандидатов;
узкая специализация на персонале сбытовых подразделений;
21 год опыта по подбору лучших кадров рынка.
более 50 000 проинтервьюированных кандидатов;
узкая специализация на персонале сбытовых подразделений;
21 год опыта по подбору лучших кадров рынка.
Компания SALECRAFT — это:
Мы точно знаем, что Вам требуются хорошие кадры!
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ МЫ?
1
Закрытие вакансии в кратчайшие сроки.
2
Экономию денег на штатном рекрутере
3
Экономию времени. Больше не нужно проводить множество длинных собеседований.
4
Возможность за один вечер просмотреть 30 кандидатов и выбрать подходящего.
5
У Вас останутся контактные данные всех финалистов, а значит Вы сможете вернуться к ним и после конкурса.
6
Вы освоите технологию и будете применять её в дальнейшем сами.
7
Отпадет необходимость обращаться в кадровые агентства.
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
Salecraft в переводе с английского означает "ремесло продаж". Всю нашу 21-летнюю историю мы комплектовали отделы продаж для наших клиентов и филигранно отработали лучшую систему отбора специалистов сбыта. В этом деле мы являемся рынкообразующей компанией с ключевой компетенцией! Работайте с лучшими!
ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ
Полностью укомплектованный штат лучшими сотрудниками рынка
за 7–10 рабочих дней.
за 7–10 рабочих дней.
Работающую технологию отбора персонала с возможностью использования в дальнейшем внутренними силами Компании независимо от сторонних специалистов.
Команда Salecraft по отбору и найму
Андрей Климов
- 24 года в продажах и маркетинге;
- специализируется на составлении индивидуальных KPI и схемах материальной мотивации;
- проводит отбор и наём конкурсным и потоковым методом.
Александр Ерохин
- 21 год в управлении продажами;
- входит в топ бизнес-тренеров 2018 года по версии журнала «Управление персоналом»;
- провел более 50 000 встреч с клиентами;
- 80 реализованных проектов и 150 в качестве руководителя;
- более 1 000 конкурсов проведенных лично;
- более 1 500 отобранных специалистов в области продаж.
Дмитрий Пятибратов
- 6 лет опыта личных продаж и переговоров;
- 7 лет опыта управления продажами и продавцами;
- специализация – адаптация и развитие сотрудников.
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Задайте их Евгении,
координатору проектов Salecraft
Звоните: 8 (495) 981-63-05
Пишите: expert@salecraft.ru
координатору проектов Salecraft
Звоните: 8 (495) 981-63-05
Пишите: expert@salecraft.ru
Оставьте Ваши контактные данные
Наш специалист свяжется с Вами в течении 5 минут.