Чем быстрее сотрудник выйдет на планируемые обороты, тем быстрее он начнет зарабатывать, ведь его прибыль зависит от продаж.

Управлять отделом – проще. Есть прописанные правила поведения, а значит можно понять и оценить эффективность работы. Голову на плечах Книга не заменит, но сильно облегчит жизнь руководителя.
По Книге можно тестировать сотрудников на знание стандартов продаж и определять уровень отклонения от занимаемой должности.